Cada uno de los empleados de Deimos (del Grupo Elecnor) tienen la vocación y asumen el total compromiso de desarrollar sus actividades con los más altos estándares éticos y de acuerdo con las leyes en vigor en los territorios y países en los que actúa, así como cumplir y defender los derechos humanos y el respeto a los derechos laborales, actuar con diligencia y profesionalidad, integridad, calidad, cuidado del medio ambiente, prevención de riesgos laborales, lucha contra la corrupción y responsabilidad social. Este compromiso no es una opción, por lo que Deimos (del Grupo Elecnor) aplica el principio de tolerancia cero ante malas prácticas en materia de ética e integridad y espera de sus empleados y de las personas que se relacionan con la misma una conducta alineada con los principios de su Código Ético y Política de Cumplimiento. El compromiso de Deimos (del Grupo Elecnor) en la lucha contra la corrupción y el soborno se enmarca en estos principios y valores y se manifiesta expresamente en su Código Ético Elecnor, su Política de Cumplimiento y en su Política Anticorrupción, estableciéndose que: - Bajo ninguna circunstancia el personal de Deimos y las personas relacionadas recurrirán a prácticas no éticas que puedan entenderse como inductoras de la falta de imparcialidad, transparencia y rectitud en las decisiones de las autoridades, funcionarios públicos o personas que participen en el desarrollo de la función pública, así como de cualquier otra persona ajena a la organización. - Entre estas prácticas no éticas se encuentran el ofrecimiento o promesa de entrega de regalos, favores o retribuciones de cualquier clase o la prevalencia de cualquier situación derivada de la relación personal con la autoridad, funcionario público o cualquier otra persona ajena a la organización que pudieran influir para la consecución de una resolución que pueda generar directa o indirectamente un beneficio económico para Deimos o para un tercero. - El personal de Deimos y las personas relacionadas se abstendrán de recibir, solicitar, aceptar de, prometer, ofrecer o conceder a terceros beneficios o ventajas no justificados, para ellos o para terceros, como contraprestación para favorecer indebidamente a otro o para que le favorezca indebidamente a él o a un tercero frente a otros en la adquisición o venta de mercancías, contratación de servicios o en las relaciones comerciales. - Es intrascendente a los efectos de determinar si se está ante un supuesto delictivo o no de esta naturaleza el que dichas conductas se desarrollen fuera del horario laboral o de las instalaciones de Deimos o sean financiadas a título individual, así como que dichas actuaciones se realicen en España o en el extranjero.
El Sistema de Cumplimiento de Deimos (del Grupo Elecnor) es la principal herramienta de lucha contra la corrupción y el soborno con la que cuenta la organización. Como muestra de su compromiso con este objetivo, su vocación por la mejora continua y por ser un referente tanto a nivel nacional como internacional en el ámbito del Cumplimiento, en abril de 2019, Deimos se convirtió en la primera empresa española de su sector en obtener la certificación en la norma UNE-ISO 37001 de “Sistemas de gestión antisoborno”, el primer y más exigente estándar internacional certificable para articular sistemas de gestión en compliance y lucha contra la corrupción. Asimismo, en julio de 2019, la organización obtuvo también la certificación de su Sistema de Cumplimiento en la norma UNE 19601 de “Sistemas de gestión de compliance penal”, principal referencia en España para diseñar y articular sistemas de prevención de delitos y riesgos penales y plenamente inspirado en los más altos estándares internacionales en esta materia.
Deimos (del Grupo Elecnor) pone a disposición de sus profesionales y/o terceros con interés legítimo un canal confidencial a través del cual se puede comunicar e informar de buena fe sobre conductas irregulares o contrarias a la legislación vigente o a las disposiciones establecidas en su Código Ético y de Conducta, así como comunicar cualquier duda sobre esta materia o proponer mejoras en los sistemas de control interno existentes. Todos los profesionales Deimos (del Grupo Elecnor) tienen la obligación de informar inmediatamente sobre cualquier práctica irregular, comportamiento ilícito o no ético de los que puedan tener conocimiento o ser testigos. El acceso a este canal se puede realizar a través de la dirección de correo electrónico de Deimos codigoetico@elecnor-deimos.com o del Grupo Elecnor codigoetico@elecnor.com o del apartado de correos nº 72-48008 (Bilbao, Vizcaya - España) (a la atención: "Canal Ético").
Se refiere a las medidas que toman las organizaciones para cumplir con las leyes, políticas y reglamentos aplicables. Este enfoque se utiliza para garantizar que todos los requisitos de gobernanza necesarios puedan cumplirse sin una duplicación innecesaria de esfuerzos y actividades de los recursos.
Trabajar con los mayores estandares de calidad y cumplimiento, nos hacen evolucionar hacia un mejor servicio al cliente.
Identificar la exposición al riesgo, provocará que mejoremos como Grupo Empresarial y como sociedad.
Ser transparente genera confianza por y para nuestros clientes.
